สร้างบัญชีผู้เรียน
แก้ไขเบอร์
เข้าสู่ระบบด้วยอีเมล
บทเรียนทั้งหมด (5 บท)
1 KM + Assessment for People's Party
"KM + Assessment for People's Party"
|
🎤
บรรยาย
รูปแบบกิจกรรม |
👥
20+ คน
ผู้เข้าร่วม |
⏱
ไม่ระบุ
ระยะเวลา |
🏛️ Politics 💡 Knowledge Management 📈 Assessment 🎤 Lecture
เป้าหมาย
เพื่อพัฒนาระบบการทำงานของพรรคให้มีความเป็นมืออาชีพ มีมาตรฐาน และสามารถวัดผลได้อย่างเป็นรูปธรรม ผ่านการจัดการองค์ความรู้ (Knowledge Management) และการพัฒนาระบบประเมินผล (Assessment) ที่สะท้อนศักยภาพของบุคลากรทั้งด้านความรู้ ทักษะ และคุณลักษณะที่จำเป็นต่อการทำงานทางการเมือง พร้อมจัดทำเครื่องมือและฐานข้อมูลที่สนับสนุนการทำงานอย่างเป็นระบบ ลดการพึ่งพาบุคคล เพิ่มประสิทธิภาพของทีมงาน ผู้สมัคร และโครงสร้างองค์กร เพื่อเสริมความพร้อมของพรรคในการบรรลุเป้าหมายทางการเมืองและชนะการเลือกตั้งในอนาคต
วัสดุและอุปกรณ์
- (ไม่มีการระบุเครื่องมือหรืออุปกรณ์เฉพาะเจาะจง)
พองาม เหลี่ยมศิริวัฒนา
2 Creative Thinking & Innovation (การคิดสร้างสรรค์และนวัตกรรมสำหรับก…
"Creative Thinking & Innovation (การคิดสร้างสรรค์และนวัตกรรมสำหรับการทำงานทางการเมือง)"
|
🎤
บรรยาย
รูปแบบกิจกรรม |
👥
20+ คน
ผู้เข้าร่วม |
⏱
ไม่ระบุ
ระยะเวลา |
🏛️ Politics 💡 Innovation 🎨 Design Thinking 🎤 Lecture
เป้าหมาย
เพื่อพัฒนาทักษะการคิดเชิงสร้างสรรค์และการสร้างนวัตกรรมในการทำงานการเมือง โดยมุ่งเน้นการทำความเข้าใจปัญหาและความต้องการของประชาชนอย่างลึกซึ้ง วิเคราะห์สาเหตุรากของปัญหา และประยุกต์ใช้กระบวนการคิดเชิงออกแบบ (Design Thinking) ในการออกแบบแนวทางแก้ไขที่ตอบโจทย์ สร้างคุณค่า สามารถนำไปปฏิบัติได้จริง และขยายผลสู่การพัฒนางานและนโยบายที่มีประสิทธิภาพ
วัสดุและอุปกรณ์
- (ไม่มีการระบุเครื่องมือหรืออุปกรณ์เฉพาะเจาะจง)
ผศ.ดร.ภาคภูมิ ทรัพย์สุนทร
3 Training Effectiveness and Measurement (การวัดและประเมินผลการอบรมอย่าง…
"Training Effectiveness and Measurement (การวัดและประเมินผลการอบรมอย่างมีประสิทธิผล)"
|
🛠️
บรรยาย + เวิร์กชอป
รูปแบบกิจกรรม |
👥
20+ คน
ผู้เข้าร่วม |
⏱
ไม่ระบุ
ระยะเวลา |
👥 Team Action 📊 Measurement 🎯 Action Plan 🧩 Workshop
เป้าหมาย
เพื่อพัฒนาศักยภาพผู้เข้าร่วมให้สามารถนำความรู้จากการอบรมไปประยุกต์ใช้ในการทำงานได้จริง โดยเรียนรู้การประเมินผลการเรียนรู้และผลกระทบของการอบรมอย่างเป็นระบบ วิเคราะห์สาเหตุและปัจจัยที่ส่งผลต่อพฤติกรรมการทำงาน ถอดบทเรียนจากประสบการณ์ผ่านเครื่องมือต่าง ๆ และจัดทำแผนปฏิบัติการ (Action Plan) ที่สามารถนำไปดำเนินการต่อได้อย่างเป็นรูปธรรม เพื่อสร้างการเปลี่ยนแปลงและผลลัพธ์ที่เกิดขึ้นจริงต่อองค์กร
วัสดุและอุปกรณ์
- Flipchart (กลุ่มละ 4–5 แผ่น)
- กระดาษ Post-it หลากสี
- กระดาษ A4 (คนละ 2–3 แผ่น)
- ปากกาธรรมดา (คนละ 1 ด้าม)
- ปากกาเมจิก (กลุ่มละ 2 ด้าม)
เสรี อู่ธาราสวัสดิ์
4 เอกสารเพิ่มเติม
เอกสารนี้พูดถึงการทำให้งานอบรม “เกิดผลลัพธ์จริง” โดยอธิบายการวัดผลตั้งแต่ความพึงพอใจ การเรียนรู้ การนำไปใช้ จนถึงผลกระทบต่อองค์กร พร้อมทั้งเน้นการหาเหตุผลเบื้องหลังพฤติกรรม (WHY) ใช้การถอดบทเรียน เช่น AAR และนำไปสู่แผนลงมือทำเพื่อให้เกิด impact จริง
5 เอกสารสรุป
กิจกรรมทั้งหมด (0 กิจกรรม)
ผู้สอน
พองาม เหลี่ยมศิริวัฒนา
ผศ.ดร.ภาคภูมิ ทรัพย์สุนทร
เสรี อู่ธาราสวัสดิ์
